ABSS Advogados

Diariamente ajudamos pessoas como você que:

Trabalhou sem carteira assinada.
Ficou sem receber horas extras.
Não cumpria horário de refeição e descanso.
Sofreu um acidente de trabalho.
Foi demitido e não recebeu os seus direitos.
Está com o FGTS atrasado.
Não recebeu a multa de 40% do FGTS quando da dispensa sem justa causa.
Está com o salário atrasado.
Não recebeu o 13º salário.
Não tirou férias.

Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho.
Trabalha em lugar insalubre ou perigoso e não recebe por isso.
Precisa reverter a justa causa pois foi dispensado dessa forma injustamente.
Foi demitida grávida.
Foi diagnosticado com burnout.
Não recebeu os direitos previstos em Acordo Coletivo/ Convenção Coletiva de Trabalho.
Recebeu as verbas rescisórias em atraso (pagamento superior ao prazo de 10 dias).

Nossos Serviços

Reconhecimento de trabalho sem carteira assinada

A lei brasileira é muito clara, se você trabalhou com os requisitos do vínculo, precisa ter sua carteira assinada pela empresa. Se você trabalhou para uma empresa, com frequência, recebendo salário e sendo subordinado a alguém (tendo um chefe), e não foi registrado em carteira, pode pedir seus direitos na justiça.

Nesses casos tem direito a receber FGTS, 13º salário, férias + 1/3, entre outros.

Pedido de horas extras

Se você trabalhava fora do horário combinado e seu chefe te mandava mensagens fora do expediente, você pode receber por essas horas.

Se você trabalhava mais de 8 horas por dia e não tinha horário de refeição, você pode receber essa hora por meio de ação.

Insalubridade e periculosidade

Você trabalhava em um local que oferecia risco à sua saúde e não recebia a mais por isso? Pode ser o caso de questionar na justiça.

A insalubridade e periculosidade depende de laudo pericial solicitado pelo juiz do trabalho.

Um exemplo de caso para você entender bem:

Eduardo

Trabalha sem a Carteira de Trabalho Assinada

Eduardo trabalhava todos os dias para uma empresa e recebia um salário de R$ 1.300,00 por mês. Ficou na empresa por 1 ano e após foi dispensado sem receber nada.

Eduardo procurou nossa equipe e ingressamos com ação trabalhista de vínculo empregatício. Nessa ação pedimos R$ 11.005,80 referente aos seguintes direitos:~Aviso Prévio: R$ 1.300,00/ Férias + 1/3 R$ 1.690,00 / 13º Salário R$ 1.300,00 / FGTS R$ 1.248,00 / Multa 40% do FGTS R$ 499,20 / Multa do artigo 477, §8ª da CLT R$ 1.300,00 / Multa do artigo 467 R$ 3.668,60

Além disso, Eduardo também trabalhava em um local que tinha combustível armazenado e, por isso, poderá receber valores de periculosidade que corresponde a 30% do salário, além dos reflexos.

Para saber quanto você tem direito, é preciso um cálculo individualizado com base no seu salário, momento da dispensa e outras características do seu contrato de trabalho.

Você trabalhou sem carteira assinada e quer saber quais os seus direitos?

Fruto da iniciativa empreendedora de um grupo de advogadas, nosso escritório nasceu com o objetivo de, a partir de um atendimento personalizado, responder às demandas que nos são apresentadas, com rapidez, atuando de forma individualizada e inovadora.

Os serviços jurídicos são personalizados, pautados na eficiência, na responsabilidade e na ética profissional. Com uma equipe multidisciplinar desenvolvemos uma assessoria jurídica com credibilidade e integrada com o objetivo de alcançar os melhores resultados.

Temos plena consciência do trabalho a que nos dispomos e também da imperativa necessidade de corresponder à confiança recebida por cada um dos clientes.

Atendimento em toda a Grande São Paulo

Temos uma equipe que atende 100% digital, que atua nas audiências e que te orienta antes de cada perícia, assim conseguimos atender demandas em qualquer lugar da Grande São Paulo. É como se o advogado especialista que cuida do seu caso estivesse na sala ao lado, conversando com você e lhe orientando, sempre que necessário.

Além disso, temos escritório físico na cidade de São Paulo Capital na Av. Paulista, equipado para receber atendimentos presenciais, sempre que for preciso.

Conheça as sócias do escritório

Esse é o nosso compromisso com o cliente.

Claudia Salomão | Karen Blanco | Janaína Amorim

OAB/SP. 234.080 | OAB/SP 285.703 | OAB/SP 371.981

Amorim, Blanco e Salomão Sociedade de Advogados

CNPJ 34.813.943/0001-55 OAB/SP 29.839

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Contato: (11) 99326-0512 E-mail: contato@abssadvogados.com.br abss.advogadas@gmail.com

Dúvidas Frequentes

Até quando posso dar entrada na causa

Você tem 2 anos contados da data de sua saída para dar entrada na ação trabalhista. Mas cuidado! Quanto mais tempo demorar, você pode perder direitos!

Minha causa é ganha?

A Justiça do Trabalho é o lugar certo para combater as injustiças, mas não existe causa ganha. Somente um advogado trabalhista especializado pode ajudar você nessa luta.

Qualquer advogado pode me ajudar?

Não! De jeito nenhum! Você quando tem dor de dente procura um dentista ou vendedor de frutas? Então, como você quer entregar a defesa do seu direito nas mãos de um advogado que não é trabalhista? Pois é, apenas advogado especialista em direito trabalhista e com grande experiência saberá defender você corretamente. Experiência é a chave do sucesso nas causas trabalhistas, e nossa equipe possui mais de 20 anos de experiência nesta área do direito.

Terei que pagar quanto ao Sr. para dar entrada?

Nada! Você não vai pagar nada para dar entrada. Nós acreditamos no seu direito e, por isso só vamos receber se você ganhar a causa. Vamos junto com você nessa luta. Vamos vencer juntos. Isso mesmo, receberemos nossos honorários só quando você ganhar seu dinheiro.

Meu atendimento será pela internet? É tudo assim?

Temos a certeza que você já foi em algum médico e ficou horas e horas esperando seu atendimento. Respeitamos muito seu tempo e seu conforto, por isso você não precisa perder horas no trânsito e nem gastar para falar conosco. O contato será todo pelo WhatsApp, você vai falar com a nossa equipe do mesmo jeito que conversa com seus amigos.

Sou de outra cidade ou estado. Como será meu atendimento?

Não muda nada. Essa é a vantagem do atendimento totalmente pela internet. Se você quiser falar conosco, basta apertar um botão e pronto. E quando tiver sua audiência você estará acompanhado por um advogado da equipe.

Como acompanharei o processo?

Todo processo novo é 100% na internet. Você sabia disso? É por isso também que nosso atendimento e conversas com você será 100% pela internet. E você poderá acompanhar o andamento do seu processo através da nossa equipe. É simples e fácil. Caso solicitado, damos acesso ao acompanhamento processual pelo sistema jurídico do escritório, mediante senha.

Eu posso dar entrada na causa mesmo se ainda não fui demitido?

Sim, pode.

Eu posso dar entrada na causa se já recebi meus direitos?

Não recomendamos. Se você já recebeu e não há mais nada a rever, não há por que ingressar com ação.

Qual o valor da minha causa, dos meus direitos?

Fique tranquilo. Após a contratação nossa equipe fará um cálculo aproximado do que será pedido.

Como faço para contratar um advogado?

Basta clicar no botão “FALAR COM ESPECIALISTA”. Você vai ser direcionado para o WhatsApp. Pronto, depois resolveremos tudo por lá. Só isso!!!

ADVOCACIA TRABALHISTA ESPECIALIZADA

DEFESA DOS DIREITOS TRABALHISTAS

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Você está enfrentando algum destes problemas?

É o meu caso, quero falar com um especialista

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