Direito Trabalhista para Bancários

 Muitos bancários recebem o título de “gerente”, “especialista” ou “analista” apenas formalmente, sem poder de decisão, gestão de equipe ou autonomia.
Isso geralmente é usado pelo banco para evitar pagar horas extras.
A Justiça do Trabalho reconhece esse abuso e determina o pagamento da 7ª e 8ª hora como extras, incluindo reflexos e adicional de 50%. 

 Exposições públicas, cobranças excessivas e ameaças por desempenho configuram assédio moral.
O bancário pode buscar indenização, reclassificação de função e correção das metas. 

 Bancos costumam alterar critérios sem aviso ou reduzir valores pagos.

Ações judiciais garantem:

• Recalculo das comissões
• Pagamento retroativo
• Integração ao salário